Zakonodavstvo
Sudska praksa
Alati
Mišljenja i tumačenja
×
Pregled mišljenja i tumačenja Ministarstva rada, obitelji i socijalne politike, Porezne uprave, Uprave za trgovinu i politiku javne nabave, Ministarstvo prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine, Ministarstva pravosuđa, uprave i digitalne transformacije, HANFA-e, HOK-a, Ministarstva znanosti, obrazovanja i mladih, AZOP-a, Carinske uprave, HAKOM-a i AZTN-a.
17.10.2019.
Probni rad i otkazni rok
U slučaju redovitog otkaza ugovora o radu propisani su otkazni rokovi u minimalnom trajanju.... Moguće je ugovoriti dulji otkazni rok kada otkazuje poslodavac te kraći otkazni rok kada otkazuje radnik.... Tako ugovoreni otkazni rok postaje obvezujući za obje ugovorne strane te ga se moraju pridržavati.... Nadalje, u odnosu na propisani otkazni rok od sedam dana kod ugovorenog probnog rada valja istaknuti da i za radnika i za poslodavca vrijedi ovaj otkazni... No, stranke ugovora o radu mogu ugovoriti i duži otkazni rok za slučaj otkaza zbog nezadovoljavanja na probnom radu....
Pročitano
18.10.2019.
Probni rad i otkazni rok
U slučaju redovitog otkaza ugovora o radu propisani su otkazni rokovi u minimalnom trajanju.... Moguće je ugovoriti dulji otkazni rok kada otkazuje poslodavac te kraći otkazni rok kada otkazuje radnik.... Tako ugovoreni otkazni rok postaje obvezujući za obje ugovorne strane te ga se moraju pridržavati.... Nadalje, u odnosu na propisani otkazni rok od sedam dana kod ugovorenog probnog rada valja istaknuti da i za radnika i za poslodavca vrijedi ovaj otkazni... No, stranke ugovora o radu mogu ugovoriti i duži otkazni rok za slučaj otkaza zbog nezadovoljavanja na probnom radu....
Pročitano
18.10.2019.
Ugovor na određeno vrijeme i otkazni rok
Dakle, radi se o prestanku radnog odnosa istekom vremena, a ne otkazom, pa shodno tome ne postoji obveza odrađivanja otkaznog roka od strane radnika....
Pročitano
31.01.2023.
Otkazni rok i otpremnina kod otkaza radniku s navršenih 65 godina života i 15 godina mirovinskog staža
duljeg ostanka u radnom odnosu, Zakonom je propisano da radnik koji je navršio 65 godina života i 15 godina mirovinskog staža ne ostvaruje pravo na otkazni rok... Budući da je svrha otkaznog roka određena zaštita radnika u razdoblju pronalaženja novog posla, u situaciji u kojoj je radnik već ostvario pravo na mirovinu...
Pročitano
18.10.2019.
Duljina trajanja otkaznog roka
Zakona o radu propisano je vrijeme najmanjeg trajanja otkaznog roka i to u trajanju od dva tjedna, ako je radnik u radnom odnosu kod istog poslodavca proveo... Međutim, kolektivnim ugovorom ili ugovorom o radu, može se odrediti kraći otkazni rok za radnika nego za poslodavca od gore određenog roka, za slučaj kada... Slijedom navedenog, budući pravilnik o radu Vašeg poslodavca nije zakonom dopušten pravni izvor koji bi mogao drugačije uređivati duljinu trajanja otkaznog roka...
Pročitano
18.10.2019.
Početak tijeka otkaznog roka
Zakonom o radu propisano je da otkazni rok počinje teći danom dostave otkaza ugovora o radu.... S obzirom na takvu izričitu normu, otkazni rok ne počinje teći prvog slijedećeg dana kao što se uobičajeno računaju rokovi, već je prvi dan otkaznog roka... Navigacija objava « Opomena u slučaju kršenja obveza iz radnog odnosaTijek otkaznog roka za vrijeme privremene nesposobnost za rad »...
Pročitano
31.01.2023.
Početak tijeka otkaznog roka
Institut otkaznog roka je Zakonom o izmjenama i dopunama Zakona o radu (NN 151/22) promijenjen u određivanju točnog početka njegovog tijeka, na način... U skladu s navedenim, otkazni rok neće početi teći onoga dana kada je otkaz ugovora o radu uručen radniku, već prvog idućeg radnog dana....
Pročitano
18.10.2019.
Sporazum o skraćivanju otkaznog roka
Zakona o radu propisano je najkraće trajanje otkaznog roka u slučaju redovitog otkaza ugovora o radu.... Nadalje, kad je poslodavac dao radniku redoviti otkaz ugovora o radu ne postoji zapreka da se radnik i poslodavac sporazume o skraćivanju otkaznog roka... Mišljenja smo da bi takav sporazum koji bi se sklopio radi sporazumnog skraćivanja otkaznog roka i svojim nazivom i svojim sadržajem trebao odgovarati...
Pročitano
31.01.2023.
Tijek otkaznog roka i bolovanje
Zakonom o radu je propisano da otkazni rok ne teče za vrijeme privremene nesposobnosti za rad.... Iznimno, otkazni rok teče i za vrijeme privremene nesposobnosti za rad radnika pod uvjetom da je poslodavac ugovor otkazao prije nastupa privremene nesposobnosti... i da je odlukom o otkazu radnika oslobodio obveze rada u otkaznom roku.... Dakle, ako je poslodavac radniku ugovor otkazao za vrijeme njegove privremene nesposobnosti za rad, otkazni rok će početi teći tek po povratku radnika... Međutim, ako je došlo do prekida tijeka otkaznog roka radnika kojeg poslodavac nije oslobodio obveze rada, radni odnos će tom radniku prestati najkasnije...
Pročitano
18.10.2019.
Obveza rada za vrijeme otkaznog roka
Sukladno Zakonu o radu radnik koji redovito otkazuje ugovor o radu dužan je odraditi ugovoreni otkazni rok, ukoliko se radnik i poslodavac ne dogovore...
Pročitano
18.10.2019.
Sadržaj odluke o otkazu i trajanje otkaznog roka
Kod redovitog otkaza ugovora o radu, radni odnos prestaje istekom otkaznog roka. Otkazni rok počinje teći danom dostave otkaza ugovora o radu.... Radni odnos prestaje s posljednjim danom otkaznog roka.... Budući da postoji niz okolnosti koje prekidaju tijek otkaznog roka, kao što su trudnoća, korištenje rodiljnog dopusta ili privremena nesposobnost za rad... može u odluci o otkazu ugovora o radu navesti i datum prestanka radnog odnosa jer u konačnici i ne može unaprijed znati kojeg će točno dana isteći otkazni rok... Naime, nastupom neke okolnosti koja prekida tijek otkaznog roka produžava se razdoblje do kada će radnik biti u radnom odnosu kod poslodavca....
Pročitano
04.06.2020.
Oslobođenje od obveze rada za vrijeme trajanja otkaznoga roka
propisano je kako je radniku koji je tijekom otkaznog roka oslobođen obveze rada, poslodavac dužan isplatiti naknadu plaće i priznati sva ostala prava... kao da je radio do isteka otkaznoga roka.... Ukoliko bi i donio odluku o otkazu temeljem povrede obveze iz radnog odnosa o nedolasku na posao, obveza pisanog oblika i dostave, kao i otkaznog roka...
Pročitano
18.10.2019.
Tijek otkaznog roka za vrijeme privremene nesposobnost za rad
Zakona o radu propisano je da otkazni rok počinje teći danom dostave otkaza ugovora o radu radniku, odnosno da otkazni rok ne teče za vrijeme privremene... radnik koji je bio na bolovanju, odnosno bio privremeno nesposoban za rad zbog bolesti, u vrijeme kada mu je dostavljena odluka o otkazu, tijek otkaznog roka... nije niti započeo, odnosno da će tek nakon prestanka razdoblja privremene spriječenosti započeti tijek otkaznog roka....
Pročitano
19.03.2002.
Korištenje godišnjeg odmora službenika i namještenika za vrijeme trajanja raspolaganja, odnosno otkaznog roka
U vezi s Vašim upitom o korištenju godišnjeg odmora službenika i namještenika za vrijeme trajanja raspolaganja, odnosno otkaznog roka, iznosimo sljedeće... ZDSN-a službenici koji ne budu raspoređeni u rokovima iz čl. 103. tog Zakona, stavljaju se na raspolaganje Vladi uz otkazni rok i otpremninu prema općim... smo da navedena odredba upućuje na primjenu Zakona o radu (Nar. nov., br. 38/95, 54/95, 65/95 i 17/01 - u nastavku teksta: ZOR) samo glede duljine otkaznog roka... ZOR-a (kad otkazni rok ne teče)....
Pročitano
03.01.2005.
Privremena nesposobnost za rad i tijek roka raspolaganja
27/01 - u nastavku teksta: ZDSN) službenici koji ne budu raspoređeni u rokovima iz članka 103. toga Zakona, stavljaju se na raspolaganje Vladi uz otkazni rok... Pritom se termin »otkazni rok« može tumačiti samo tako da se trajanje raspolaganja određuje prema duljini otkaznih rokova određenih općim propisima o radu... , a ne da se raspolaganje izjednači svojim sadržajem s otkaznim rokovima.... ZDSN-a upućuje na primjenu Zakona o radu samo glede duljine otkaznog roka i visine otpremnine, a ne i na primjenu ostalih odredaba u svezi s otkaznim rokom... To znači da se na rok raspolaganja ne primjenjuju odredbe Zakona o radu koje se odnose na početak i tijek otkaznog roka, pa tako ni odredbe kojima je propisano...
Pročitano
25.02.2003.
Prestanak državne službe istekom raspolaganja i privremena nesposobnost za rad
27/01 - u nastavku teksta: ZDSN) službenici koji ne budu raspoređeni u rokovima iz članka 103. tog Zakona, stavljaju se na raspolaganje Vladi uz otkazni rok... Mišljenja smo da navedena odredba upućuje na primjenu Zakona o radu samo glede duljine otkaznog roka i visine otpremnine, a ne i na primjenu ostalih odredbi... u svezi s otkaznim rokom, te da se stoga na rok raspolaganja ne primjenjuju odredbe toga Zakona o početku i tijeku otkaznog roka.... Zakona o radu o zastoju otkaznog roka (kojom je, između ostalog, propisano da otkazni rok ne teče za vrijeme privremene nesposobnosti za rad), znači da...
Pročitano
18.10.2019.
Poslovno uvjetovani otkaz i sporazumni prestanak ugovora o radu
slučaju otkaza ugovora o radu iz poslovno uvjetovanih razloga, radniku između ostalog, pod uvjetima propisanim Zakonom, pripada pravo na otpremninu i otkazni rok... Nadalje, u slučaju kada je radniku utvrđeno pravo na otkazni rok, ne postoji zapreka da se radnik i poslodavac sporazume o skraćivanju otkaznog roka, a... Mišljenja smo da bi takav sporazum koji bi se sklopio radi sporazumnog skraćivanja otkaznog roka i svojim nazivom i svojim sadržajem trebao odgovarati... Dakle, to bi bio sporazum o skraćivanju otkaznog roka, a ne sporazumni raskid ugovora o radu....
Pročitano
29.06.2005.
Tumačenje odredbe o otkaznom roku u smislu Uredbe o skupnom izuzeću sporazuma o distribuciji i servisiranju motornih vozila
) je 9. lipnja 2005. zaprimila zahtjev za izdavanjem mišljenja o dopuštenosti sklapanja trgovačkih ugovora na neodređeno vrijeme s dvogodišnjim otkaznim rokom... ZZTN, donijelo sljedeće MIŠLJENJE Temeljem odredbe članka 9. stavka 1. točke b) Uredbe, dopušteno je sklapanje sporazuma na neodređeno razdoblje s otkaznim rokom... od dvije (2), odnosno jednom (1) godinom, uz uvjet da takav sporazum bude na snazi najmanje pet (5) godina s propisanim otkaznim rokom.... je zaključen na neodređeno vrijeme može se otkazati tek nakon proteka tri, odnosno četiri godine od dana sklapanja sporazuma, jer bi uz propisani otkazni rok... U protivnom, stranke sporazuma bi vrlo često koristile mogućnost sklapanja sporazuma na neodređeno vrijeme s ciljem da uz propisane otkazne rokove on traje...
Pročitano
04.11.2003.
Stavljanje službenika na raspolaganje Vladi
ZDSN-a, službenici se stavljaju na raspolaganje Vladi uz otkazni rok i otpremninu prema općim propisima o radu, a za određivanje duljine trajanja otkaznog... Rok raspolaganja određuje se u duljini otkaznog roka propisanog u članku 113.... ZDSN-a upućuje na primjenu Zakona o radu samo glede duljine otkaznog roka i visine otpremnine, a ne i na primjenu ostalih odredbi u vezi s otkaznim rokom... te da se stoga na rok raspolaganja ne primjenjuju odredbe toga Zakona o početku i tijeku otkaznog roka, pa tako ni odredba članka 111. stavka 5.... Zakona o radu o zastoju otkaznog roka....
Pročitano
26.05.2002.
Raspolaganje državnih službenika i privremeni raspored u drugo državno tijelo
upitom prekida li se službeniku, koji se nalazi na raspolaganju Vladi, u slučaju privremenog premještaja i rasporeda u neko drugo državno tijelo, otkazni rok... ZDSN), službenici koji ne budu raspoređeni u rokovima iz članka 103. tog Zakona, stavljaju se na raspolaganje Vladi uz otkazni rok i otpremninu prema općim... da navedena odredba upućuje na primjenu Zakona o radu (Nar. nov., br. 38/95, 54/95, 65/95 i 17/01 - u nastavku teksta: ZOR), samo glede duljine otkaznog roka... To znači da je otkazni rok iz članka 113. stavak 1. tog Zakona ujedno i vrijeme na koje se službenik stavlja na raspolaganje Vladi (trajanje raspolaganja...
Pročitano
31.01.2023.
Zakon o radu - molba za davanjem tumačenja
Zakonom o radu je propisano da otkazni rok ne teče za vrijeme privremene nesposobnosti za rad.... Iznimno, otkazni rok teče i za vrijeme privremene nesposobnosti za rad radnika pod uvjetom da je poslodavac ugovor otkazao prije nastupa privremene nesposobnosti... i daje odlukom o otkazu radnika oslobodio obveze rada u otkaznom roku.... Dakle, ako je poslodavac radniku ugovor otkazao za vrijeme njegove privremene nesposobnosti za rad, otkazni rok će početi teći tek po povratku radnika... Međutim, ako je došlo do prekida tijeka otkaznog roka radnika kojeg poslodavac nije oslobodio obveze rada, radni odnos će tom radniku prestati najkasnije...
Pročitano
18.10.2019.
Prestanak radnog odnosa zbog smanjenja radne sposobnosti i isplata otpremnine
Poslodavac daje radniku osobno uvjetovani otkaz u kojem slučaju radnik ima pravo na otkazni rok i otpremninu ukoliko je duže od dvije godine neprekidno... Visina otpremnine utvrđuje se prema plaći koju je radnik ostvario do isteka otkaznog roka.... Obveza poslodavca na isplatu otpremnine dospijeva s danom prestanka radnog odnosa, dakle s istekom otkaznog roka ako stranke nisu ugovorile kasniji datum...
Pročitano
17.10.2019.
Sadržaj ugovora o radu
slučaju kada se takav podatak ne može dati u vrijeme sklapanja ugovora, odnosno izdavanja potvrde, načinu određivanja trajanja toga odmora, o otkaznim rokovima... , odnosno poslodavac, a u slučaju kada se takav podatak ne može dati u vrijeme sklapanja ugovora, odnosno izdavanja potvrde, načinu određivanja otkaznih rokova... ZOR-om se omogućava, u slučaju da su pojedini instituti (godišnji odmor, otkazni rokovi, osnovna plaća, dodaci na plaću te razdoblje isplate plaće i trajanje...
Pročitano
18.10.2019.
Otkazivanje ugovora o radu radniku privremeno nesposobnom za rad
Otkazni rok počinje teći danom dostave otkaza ugovora o radu, koji rok teče za vrijeme godišnjeg odmora, plaćenog dopusta te razdoblja privremene nesposobnost... za rad radnika kojeg je poslodavac u otkaznom roku oslobodio obveze rada, osim ako kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu nije drukčije...
Pročitano
22.04.2005.
Otpremnina radi osobno uvjetovanih otkaza - oporezivanje
godine "A" je preuzela, u neizmijenjenom obliku i opsegu, sva prava preuzetih radnika stečena radom u "B", a posebno prava u svezi s otkazom, otkaznim rokovima... Zakona o radu (pročišćeni tekst - Narodne novine br. 137/04) propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok... Radnik čiji je ugovor o radu prenesen na način iz stavka 1. ovoga članka zadržava u svezi s otkazom, otkaznim rokovima, otpremninom i drugim pitanjima...
Pročitano
28.11.2023.
Neopravdani razlozi za otkaz ugovora o radu
Otkaz ugovora o radu, kao jedan od načina prestanka ugovora o radu, moguć je kao redovan, uz obvezu poštovanja otkaznog roka ili kao izvanredan, bez obveze... poštovanja otkaznog roka....
Pročitano
15.02.2024.
Tumačenje br. 181/24 od 15. veljače 2024.
ugovoru za službenike i namještenike u javnim službama ne može se poistovjetiti s pojmom neprekidnog radnog odnosa kada se govori o pravu radnika na otkazni rok...
Pročitano
30.04.2020.
Tumačenje br. 231/20 od 30. travnja 2020.
U konkretnom slučaju, radni odnos je prestao uslijed otkaza ugovora o radu i otkazni rok je istekao prije nego je, sukladno rješenju o prijevremenoj mirovini...
Pročitano
18.10.2019.
Ugovorna zabrana natjecanja
Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14 i 127/17) predstavlja zaštitni otkazni rok u kojem se ugovorna zabrana utakmice primjenjuje naredna tri mjeseca...
Pročitano
18.10.2019.
Godišnji odmor direktora
i sklopljen ugovor o radu tada se na njih ne primjenjuju odredbe Zakona o radu o ugovoru o radu na određeno vrijeme, prestanku ugovora o radu, otkaznom roku...
Pročitano
07.01.2019.
Privremeno povjeravanje obavljanja dimnjačarskih poslova
djelatnosti obavljanja dimnjačarskih poslova do provedbe postupka davanja koncesije novom koncesionaru, kada je koncesionar otkazao ugovor o koncesiji, a otkazni rok...
Pročitano
09.10.2003.
Otkaz rada namještenicima
članku 2. stavku 2. istoga Zakona, primjenjuju opći propisi o radu (odredbe Zakona o radu, o poslovno uvjetovanom otkazu, uključujući i odredbe o otkaznim rokovima...
Pročitano
31.01.2023.
Produljenje probnog rada
Zbog očuvanja prava radnika koja je stekao tijekom radnog odnosa kod poslodavca, propisano je pravo na otkazni rok i otpremninu u slučaju kada su tijekom...
Pročitano
18.10.2019.
Izvanredni otkaz (neisplata plaće)
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
31.01.2023.
Probni rad kod ugovora na određeno vrijeme
S obzirom da je posebnost probnog rada i moguće lakše otkazivanje ugovora o radu zbog nezadovoljavanja na probnom radu, kao i kraće trajanje otkaznoga roka...
Pročitano
16.10.2023.
Ispravnost i ispravna provedba Statuta
Na takvu osobu ne primjenjuju se odredbe Zakona o radu o ugovoru o radu na određeno vrijeme, prestanku ugovora o radu, otkaznom roku i otpremnini, iz čega...
Pročitano
21.01.2004.
Vraćanje na rad nakon završetka vojne obveze
Zakona) bez navođenja razloga, ali uz odrađivanje propisanog ili ugovorenog otkaznog roka ako se s poslodavcem ne dogovorite drugačije....
Pročitano
17.10.2019.
Otkaz ugovora o radu nakon korištenja rodiljnih ili roditeljskih prava
Radnik može otkazati ugovor o radu i na redoviti način, uz otkazni rok koji ne može biti duži od mjesec dana, ako za to radnik ima osobito važan razlog...
Pročitano
21.04.2023.
Ravnatelj ustanove, pravo na povećanu plaću za prekovremeni rad
Ukoliko jesu u radnom odnosu, na takve se osobe primjenjuju odredbe Zakona o radu o ugovoru o radu na određeno vrijeme, otkaznom roku i otpremnini....
Pročitano
18.10.2019.
Mogućnost rada u nepunom radnom vremenu
zbog određenih trajnih osobina ili sposobnosti nije u mogućnosti uredno izvršavati svoje obveze iz radnog odnosa, pri čemu radnik ostvaruje pravo na otkazni rok...
Pročitano
18.10.2019.
Izvanredni otkaz ugovora o radu
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
18.10.2019.
Nepuno radno vrijeme –ostvarivanje prava
rade u punom i radnici koji rade u nepunom radnom vremenu na jednak način ostvarivati pravo na primjerice trajanje godišnjeg odmora, otpremninu, otkazni rok...
Pročitano
10.02.2020.
Obračun minulog rada radnicima koji rade u nepunom radnom vremenu
rade u punom i radnici koji rade u nepunom radnom vremenu na jednak način ostvaruju pravo na, primjerice, trajanje godišnjeg odmora, otpremninu, otkazni rok...
Pročitano
01.09.2006.
Neoporezive isplate jubilarnih nagrada
prenose se svi ugovori o radu radnika koji rade u poduzeću ili dijelu poduzeća koje je predmet prenošenja, a radnici zadržavaju u svezi s otkazom, otkaznim rokovima...
Pročitano
26.02.2004.
Preuzimanje radnika i kontinuitet prava iz radnog odnosa
Zakona također izrijekom određuje da radnik čiji je ugovor o radu prenesen na navedeni način zadržava sva prava u svezi s otkazom, otkaznim rokovima, otpremninom...
Pročitano
01.09.2006.
Jubilarne nagrade - neoporezive isplate kod stausnih promjena
prenose se svi ugovori o radu radnika koji rade u poduzeću ili dijelu poduzeća koje je predmet prenošenja, a radnici zadržavaju u svezi s otkazom, otkaznim rokovima...
Pročitano
10.06.2003.
Visina otpremnine koja se isplaćuje državnom službeniku
namještenicima (Nar. nov., br. 27/01) službenici koji ne budu raspoređeni u rokovima iz članka 103. toga Zakona, stavljaju se na raspolaganje Vladi uz otkazni rok...
Pročitano
11.07.2006.
Otpremnina zbog otkaza s ponudom izmijenjenog ugovora
Zakona o radu (pročišćeni tekst - Narodne novine broj 137/04) propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano