Informator 6556-6557

Https://ir.bambooapp.eu/r/eyjpbwfnzsi6imh0dhbzoi8vczmuzxuty2vudhjhbc0xlmftyxpvbmf3cy5jb20vaw5mb3jtyxrvci1oci8ymde5lzaxlzexlzewlzq1y2q2njc2nmi3yznhmjcwndy1odi5nty3ymjkmjnhmjezytrmzjguanbniiwic2l6zsi6mzgwfq0a04


Područje

9.01. RADNO PRAVO


Autor

Novi informator


Ključne riječi


Propisi

Zakon o radu

Zakon o mirovinskom osiguranju

Https://ir.bambooapp.eu/r/eyjpbwfnzsi6imh0dhbzoi8vczmuzxuty2vudhjhbc0xlmftyxpvbmf3cy5jb20vbm92as1pbmzvcm1hdg9ylziwmtgvmdivmtkvmtmvy2y2mtm1zjcxywrmnjewndg2zme1zmzinmu2n2rlndkxnzvlzme2ys5qcgcilcjzaxplijoyntb9a788
07. 01. 2019.

Ugovor o radu umirovljenika – korisnika prijevremene starosne mirovine



Prema članku 61. st. 1. i 2. Zakona o radu (Nar. nov., br. 93/14 i 127/17), puno radno vrijeme radnika ne može biti dulje od četrdeset sati tjedno (što znači da se kraće vrijeme od toga može smatrati punim radnim vremenom - npr. da se tjedno radno vrijeme od 36 sati smatra punim radnim vremenom). 


Morate biti pretplaćeni za gledanje sadržaja

Prijava





Novi korisnik? →