Obavijest o prestanku ugovora o radu na određeno vrijeme

Prema članku 112. st. 1. toč. 5. Zakona o radu (Nar. nov., br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22) ugovor o radu prestaje istekom vremena na koje je sklopljen ugovor o radu na određeno vrijeme. Dakle, radni odnos u tom slučaju prestaje samom činjenicom da je ugovor istekao, a o toj činjenici poslodavac donosi deklaratornu odluku kojom samo utvrđuje da ugovor o radu ističe određenog dana te ju uručuje radniku.

Za pristup do sadržaja morate biti korisnik portala www.informator.hr.
Sadržajima se pristupa ovisno o Vašem paketu.

Prijava

Zaboravljena zaporka?

Nemate korisničke podatke? Besplatno se registrirajte i testno pristupajte sadržajima 7 dana.
Kao besplatan korisnik ostvarujete pristup do 20 dokumenata.

Registracija

Cilj Novog informatora d.o.o. jest održavati informacije aktualnima i točnima, te su objavljene isključivo u informativne svrhe i ne predstavljaju stručni ili pravni savjet. Informacije u obrascima su isključivo opće prirode i nisu namijenjene bavljenju konkretnim okolnostima određenog pojedinca ili subjekta, stoga Novi informator d.o.o. ne odgovara za bilo kakvu moguću štetu koja korisniku može nastati upotrebom obrazaca.