Zakonodavstvo
Sudska praksa
Alati
Mišljenja i tumačenja
×
Mišljenja i tumačenja nadležnih tijela u svrhu razumijevanja složenih zakonodavnih okvira u dinamičnom svijetu poreza, trgovine, rada, prostornog uređenja, pravosuđa, financija i obrazovanja.
Ukupno dokumenata:
7448
08.02.2024.
Godišnja prijava poreza na dohodak i provedba posebnog postupka utvrđivanja godišnjeg poreza na dohodak i prireza porezu na dohodak za 2023. godinu
Na temelju odredbi članka 9. stavka 1. Zakona o Poreznoj upravi (Narodne novine, br. 115/16 i 98/19), u svezi s popunjavanjem i podnošenjem godišnje porezne prijave obveznika poreza na dohodak, službenicima Porezne uprave dajemo slijedeću uputu: Pri podnošenju, popunjavanju i obradi prijave por...
Pročitano
08.02.2024.
Određivanje plaće
U skladu s odredbama Zakona o radu plaća je definirana kao primitak radnika koji poslodavac isplaćuje radniku za obavljeni rad u određenom mjesecu. Poslodavac je dužan radniku obračunati i isplatiti plaću koju radnik ostvaruje prema propisanim utvrđenim ili ugovorenim osnovama odnosno mjerilima određenim posebn...
Pročitano
07.02.2024.
Ugovaranje probnog rada
Vezano uz upit u vezi mogućnosti ugovaranja probnog rada u ugovoru o radu na neodređeno vrijeme, nakon prestanka ugovora o radu na određeno vrijeme, za obavljanje istih poslova, a obzirom na protek vremena između navedena dva ugovora, dajemo mišljenje kako slijedi: Zakon o radu (Narodne novine, br. 93/14...
Pročitano
07.02.2024.
Probni rad
Sukladno članku 53. Zakona o radu, prilikom sklapanja ugovora o radu može se ugovoriti probni rad, koji ne smije trajati dulje od šest mjeseci. Dakle, probni rad se može, a ne mora ugovoriti, odnosno ugovaranje probnog rada ovisi o volji radnika i poslodavca kao ugovornih stranaka. Svrha ...
Pročitano
07.02.2024.
Evidentiranje primitaka iznajmljivača u Obrascu Evidencije prometa (Obrazac EP)
Zaprimili smo Vaš upit vezan za evidentiranje primitaka iznajmljivača u Obrascu Evidencije prometa (Obrazac EP). U upitu se traži pojašnjenja naplate PDV-a na proviziju stranih agencija te je postavljeno pitanje da li se u slučaju iznajmljivanja apartmana preko agencija (Booking.com i slično) provizija agencije evidentira u Evidenciju prometa iznajmljivača. Odgovaramo u nastavku. Porez...
Pročitano
01.02.2024.
Dostavljanje broja šasije i podataka o vozilu iz evidencije Ministarstva unutarnjih poslova pravnim osobama
Nastavno na upit u vezi zakonitosti dostavljanja podataka iz evidencije Ministarstva unutarnjih poslova pravnim osobama povodom podnesenog zahtjeva, i to podataka o broju šasije vozila te datumu prve registracije ili odjave vozila te drugih podataka za koje bi se moglo smatrati da mogu pobliže označavati vlasnika vozila, kao što su spol, godina rođenja, županija ili općina u k...
Pročitano
01.02.2024.
Isplata plaće na račun otvoren u Revolut banci
Zakon o radu propisuje da se plaća, naknada plaća i ostali primici u novcu moraju obračunati i isplatiti radniku na njegov transakcijski račun. Pojam transakcijskog računa uređuje Zakon o platnom prometu, dok Zakon o porezu na dohodak odnosno Pravilnik o porezu na dohodak uređuju mogućnost obveznika isplate primitaka na račun kod banke. Uzimajući u obzir poslovanje kreditne institucije R...
Pročitano
31.01.2024.
Korištenje umanjenja mjesečne osnovice za obračun doprinosa
Povodom upita računovođa vezanog za korištenje umanjenja mjesečne osnovice za obračun doprinosa kada radnik izjavu o visini bruto plaće kod svih poslodavaca ne dostavi svim poslodavcima već pojedinom, odgovaramo u nastavku. Člankom 21.a stavkom 6. Zakona o doprinosima („Narodne novine“, br. 84...
Pročitano
31.01.2024.
Tumačenje čl. 4. Pravilnika o prostornim planovima II.
Sukladno članku 59., stavcima 1.- 3. prijelaznih i završnih odredbi Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o prostornom uređenju („Narodne novine", broj 67/23), postupci izrade i donošenja prostornih planova mogu se provesti i dovršiti po odredbama Zakona o prostornom uređenju („Narodne novine", broj 153/13., 65/...
Pročitano
29.01.2024.
Tumačenje čl. 4. Pravilnika o prostornim planovima I.
Sukladno članku 2. Pravilnika o prostornim planovima (,Narodne novine", broj 152/23 - dalje u tekstu: Pravilnik) isti se primjenjuje u postupku izrade i donošenja svih vrsta prostornih planova određenih zakonom kojim se uređuje prostorno uređlenje, a na odgovarajući način primjenjuje se u postupku izra...
Pročitano
26.01.2024.
Prestanak ugovora o radu s navršenih 65 godina života i odjava s mirovinskog osiguranja
Na temelju odredbe članka 112. stavka 1. točke 6. Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/23 -Odluka Ustavnog suda RH), ugovor o radu prestaje kada radnik navrši 65 godina života i 15 godina mirovinskog staža, osim ako se poslodavac i radnik drukčije ne dogovore. Drugim ri...
Pročitano
26.01.2024.
Upit o nadzoru djelatnika
U vezi upita o mogućnosti nadzora računala radnika, a što bi moglo uključivati i nadzor elektroničke pošte kojom se radnik koristi, možemo Vam dati odgovor samo iz djelokruga ovoga Ministarstva. Zakon o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/23 -Odluka Ustavnog suda RH) kao opći prop...
Pročitano
26.01.2024.
Uzastopni ugovor sklopljen prije isteka prethodnog
U skladu sa Zakonom o radu, s istim radnikom se smije sklopiti najviše tri uzastopna ugovora o radu na određeno vrijeme čije ukupno trajanje, uključujući i prvi ugovor, nije duže od tri godine. Pod uzastopno sklopljenim ugovorima o radu smatraju se ugovori o radu koji su sklopljeni uzastopno, bez prekida između jednog i drugog ugovora ili s prekidom koji nije duži od tri mjeseca. ...
Pročitano
23.01.2024.
Tumačenje broj 5/49 od 23. siječnja 2024.
Državnim službenicima i namještenicima, koji za vrijeme rada na terenu sukladno nalogu poslodavca obavljaju poslove vozača, vozača – dostavljača i vozača pratitelja, vrijeme provedeno u vožnji tijekom rada na terenu, kao i vrijeme čekanja, evidentira se kao rad. ...
Pročitano
23.01.2024.
Tumačenje broj 1/107 od 23. siječnja 2024.
Odredba članka 107. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike odnosi se na materijalno pravo koje sindikat javnih službi ugovori povoljnije od ugovorenih za državne službenike i namještenike. ...
Pročitano
23.01.2024.
Tumačenje broj 18/52 od 23. siječnja 2024.
Organizirani javni prijevoz smatra se onaj prijevoz koji je organiziran na najkraćoj ruti od adrese stanovanja do adrese rada. ...
Pročitano
23.01.2024.
Pokretanje postupka izrade Izmjena i dopuna UPU-a u sustavu ePlanovi
Stupanjem na snagu Pravilnika o prostornim planovima („Narodne novine“, br. 152/23) od 1. siječnja 2024. godine omogućena je prijava u elektronički sustav „ePlanovi“ u svrhu pokretanja postupaka izrade prostornih planova nove generacije, izmjena i dopuna i transformacije. U tom smislu, prostorni plan koji je u...
Pročitano
23.01.2024.
Tumačenje 5/47 od 23. siječnja 2024.
Navedeno pravo uvedeno je odredbama novog Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike, koji se primjenjuje od 1. svibnja 2022. godine. ...
Pročitano
23.01.2024.
Tumačenje broj 1/51 od 23. siječnja 2024.
Službenik i namještenik koji je upućen na službeni put ili na rad na terenu u drugo mjesto u odnosu na njegovo mjesto rada ostvaruje pravo na dnevnicu ili dodatak za rad na terenu. Navedena prava isključuju pravo na naknadu za odvojeni život kao povoljnije pravo. ...
Pročitano
23.01.2024.
Tumačenje broj 8/28 od 23. siječnja 2024.
Plaćeni dopust službenik i namještenik koristi u vrijeme ili neposredno nakon nastanka događaja zbog kojeg ostvaruje pravo na njegovo korištenje. ...
Pročitano
23.01.2024.
Tumačenje broj 2/29 od 23. siječnja 2024.
Pravo na plaćeni dopust za pripremu polaganja državnog ispita može se koristiti samo jedanput tijekom službe. ...
Pročitano
23.01.2024.
Pomaganje člana obitelji u obrtu za taxi-prijevoz
Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike zaprimilo je upit o tome može li član obitelji pomagati u obrtu kada se radi o obrtniku koji obavlja taxi prijevoz, te se na isti upućuje sljedeći odgovor. Članovi obitelji, prema Zakonu o obrtu, mogu pomagati u obavljanju obrta, međutim te osobe ne zasnivaju radni odnos niti bilo kakav drugi ugovorni odnos sa svojim čla...
Pročitano
23.01.2024.
Tumačenje broj 10/38 od 23. siječnja 2024.
Pasivnim dežurstvom smatra se obveza službenika i namještenika da bude dostupan na uobičajenom mjestu prebivališta/boravišta ili rada u vremenu kojemu odredi poslodavac. Za navedeno vrijeme, službenik i namještenik ostvaruje pravo na naknade iz članka 38. Kolektivnog ugovora za državne služben...
Pročitano
17.01.2024.
Organizacija rada u smjenama
Odredbom članka 71. stavka 1. Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 63/22) propisano je da je rad u smjenama organizacija rada kod poslodavca prema kojoj dolazi do izmjene radnika na istom radnom mjestu i mjestu rada u skladu s rasporedom radnog vremena, koji može biti preki...
Pročitano
16.01.2024.
Tumačenje br. 168/24 od 16. siječnja 2024.
Budući da je zaposlenik sklopio građanski brak i temeljem toga ostvario pravo na 5 radnih dana plaćenog dopusta (a u međuvremenu se nije razveo), za sklapanje crkvenog braka s istom osobom ne može ponovno ostvariti pravo na isti plaćeni dopust. ...
Pročitano
16.01.2024.
Pregled država s kojima je Republika Hrvatska potvrdila uzajamnost na području povrata PDV-a inozemnim poreznim obveznicima
Država Potvrđena uzajamnost Švicarska Konfederacija od 01.01.2011. Republika Srbija od 08.10.2015.1 Ujedinjena Kraljevina Velike Britanije i Sjeverne Irske od 01.01.2021. Republi...
Pročitano
16.01.2024.
Tumačenje br. 171/24 od 16. siječnja 2024.
Odredba članka 86. stavka 5. TKU-a odnosi se isključivo na čelnika reprezentativnog sindikata koji za vrijeme obavljanja te funkcije istovremeno radi u javnoj službi. Takav čelnik ima pravo na 3 sata godišnje po članu za obavljanje sindikalnih aktivnosti, pri čemu se broj članova određuje u odnosu na ...
Pročitano
16.01.2024.
Tumačenje br. 173/24 od 16. siječnja 2024.
Sukladno članku 42. TKU-a, zaposlenik koji odlazi u mirovinu, ima pravo na puni godišnji odmor za tu godinu. Pravo iz članka 42. TKU-a primjenjuje se i na zaposlenike koji nastavljaju raditi nakon navršenih 65 godina života temeljem ugovora o radu na određeno vrijeme. Zaposlenik u mirovinu može otići ...
Pročitano
16.01.2024.
Tumačenje br. 170/24 od 16. siječnja 2024.
Sukladno članku 66.a stavku 1. Dodatka III TKU-a, zaposlenik ima pravo na naknadu troškova nastalih zbog obavljanja posla na izdvojenom mjestu rada, po danu, u iznosu koji je neoporeziv u skladu s posebnim propisom o porezu na dohodak, ako je takav rad ugovoren kao stalan ili kada razdoblje rada tije...
Pročitano
16.01.2024.
Tumačenje br. 169/24 od 16. siječnja 2024.
Člankom 54. stavkom 3. TKU-a ugovoreno je da se roditelju s malim djetetom do tri godine starosti ne može odrediti rad noću, dežurstvo i pripravnost bez njegovog pisanog pristanka. Pod pojmom „dežurstvo“ podrazumijeva se oblik rada kada radnik mora biti nazočan u zdravstvenoj ustanovi, odnosno vrijeme...
Pročitano
16.01.2024.
Primjena odredbe članka 131. i 145. Zakona o radu
Biračko pravo radnika zaposlenih kod određenog poslodavca, u postupku izbora članova radničkog vijeća, uređeno je odredbom članka 145. Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22, 64/23 - Odluka Ustavnog suda RH, dalje u tekstu: Zakon). Navedenim člankom, propisano je kako ...
Pročitano
16.01.2024.
Tumačenje br. 174/24 od 16. siječnja 2024.
Sukladno članku 43. stavku 1. TKU-a, zaposlenik ima pravo na plaćeni dopust u trajanju od 5 radnih dana u slučaju smrti djeteta. U konkretnom slučaju, zaposlenica ne ostvaruje pravo na plaćeni dopust temeljem članka 43. TKU-a. ...
Pročitano
16.01.2024.
Tumačenje br. 172/24 od 16. siječnja 2024.
Sukladno članku 86. stavku 4. TKU-a, sindikalni povjerenik, odnosno članovi sindikalnog povjereništva imaju pravo na plaćeni dopust za sindikalne sastanke, tečajeve, seminare, kongrese i konferencije u trajanju od ukupno 10 dana godišnje. Za korištenje predmetnog plaćenog dopusta zaposlenik ne treba t...
Pročitano
16.01.2024.
Tumačenje br. 175/24 od 16. siječnja 2024.
Sukladno članku 60. stavku, zaposlenik ili njegova obitelj imaju pravo na pomoć u slučaju smrti djeteta u visini 1 proračunske osnovice. U konkretnom slučaju, zaposlenica ne ostvaruje pravo na pomoć temeljem članka 60. TKU-a. ...
Pročitano
15.01.2024.
Pravni temelj za dostavu osobnih podataka pacijenata HZZO-u
Nastavno na upit u kojem pitate je li Dom zdravlja u obvezi dostavljati HZZO-u ispis iz zdravstvenih kartona vaših pacijenata kako bi HZZO temeljem tih podataka mogao pokrenuti postupak radi naknade troškova liječenja tih pacijenata, Agencija za zaštitu osobnih podataka se očituje kako slijedi: Člankom 6. stavkom 1. Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016....
Pročitano
12.01.2024.
Pravni temelj za obradu osobnih podataka
Vezano uz Vaš upit o pravnom temelju za obradu osobnih podataka, navodimo sljedeće: Člankom 6. stavkom 1. Opće Uredbe je propisano da je obrada zakonita samo ako i u onoj mjeri u kojoj je ispunjeno najmanje jedno od sljedećega: (a) ispitanik je dao privolu za obradu svojih osobnih podataka u jednu ili više posebnih svrha; (b) obrada je nužna za izvršavanje ugovora u kojem je ispitanik s...
Pročitano
05.01.2024.
Traženje OIB-a u svrhu stavljanja istog na račun za obrtničke usluge
Nastavno na upit o opravdanosti traženja klijenta informaciju o osobnom identifikacijskom broju u svrhu stavljanja istog na račun za obrtničke usluge, Agencija za zaštitu osobnih podataka se očituje kako slijedi: Uredba (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka – Opća ur...
Pročitano
05.01.2024.
Zahtjev za dostavom podataka o najmoprimcima i dugovanjima s osnova najma gradskih stanova
Nastavno na upit koji se odnosi na zahtjev gradskog vijećnika za dostavom podataka o najmoprimcima u gradskim stanovima odnosno njihovih dugovanja s osnova stanovanja u gradskim stanovima (popis najmoprimaca i dugovanja poimence kao i podatak o ukupnom dugovanju s osnova najma stanova prema Gradu ), Agencija za zaštitu osobnih podataka se očituje kako slijedi: Člankom 6. stavkom 1. Opće...
Pročitano
05.01.2024.
Traženje kopije osobne iskaznice radi potvrde identiteta
Nastavno na upit vezano za traženje kopije osobne iskaznice radi potvrde identiteta od strane voditelja obrade, Agencija se očituje kako slijedi: Prvenstveno ističemo da je za svako prikupljanje i obradu osobnih podataka u skladu s Općom uredbom potrebno postojanje pravnog temelja iz članka 6. Opće uredbe kojim je propisano da je obrada zakonita samo ako i u onoj mjeri u kojoj je ispunj...
Pročitano
04.01.2024.
Snimanje videozapisa pripadnika policije u okviru obavljanja njihovih dužnosti
Vezano uz pitanje o tome u kojoj mjeri treba štititi osobne podatke na kopiji videosnimke koju ispitanik traži od voditelja obrade temeljem članka 15. Opće uredbe o zaštiti podataka, Agencija ističe da, sukladno članku 15. stavku 4. uredbe, pravo na dobivanje kopije ne smije negativno utjecati na prava i slobode drugih. Sukladno uvodnoj izjavi 63, pravo na pristup ne bi smjelo negativno utjecat...
Pročitano
04.01.2024.
Prikupljanja preslike osobne iskaznice od strane pružatelja telekomunikacijskih usluga
Nastavno na upit u vezi prikupljanja preslike osobne iskaznice od strane pružatelja telekomunikacijskih usluga, Agencija za zaštitu osobnih podataka se očituje kako slijedi: Uredba (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ (O...
Pročitano
04.01.2024.
Obrada osobnih podataka u registru ovlaštenih zastupnika u osiguranju i brokera u osiguranju
Nastavno na upit u vezi obrade osobnih podataka, između ostalog i osobnog identifikacijskog broja, ovlaštenih zastupnika u osiguranju te brokera u osiguranju i reosiguranju u registru koji se vodi kod Hrvatske agencije za nadzor financijskih usluga, Agencija za zaštitu osobnih podataka se očituje kako slijedi: Uredba (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaš...
Pročitano
04.01.2024.
Prikupljanje preslike osobne iskaznice za potrebe izvršenja ugovora o osiguranju i u svrhu financijske transakcije
Nastavno na upit u vezi obrade osobnih podataka od strane osiguravajućeg društva radi isplate novčanog iznosa po osnovi životnog osiguranja, Agencija za zaštitu osobnih podataka se očituje kako slijedi: Uredba (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izva...
Pročitano
02.01.2024.
Prijava isplate primitaka po osnovi rada putem digitalnih radnih platformi (Obrazac JOPPD)
Zbog primjene odredaba Zakona o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/23 – Odluka USRH) prilagođen je Pravilnik o porezu na dohodak u dijelu izvješćivanja o isplatama primitaka na osnovu rada putem digitalnih radnih platformi u Obrascu JOPPD, odnosno dopunjeni su prilozi 1. i 3. Obrasca JOPPD. Prilog 1. Obrasca JOPPD, koji se odnosi na podnositelje izvješća, proširu...
Pročitano
29.12.2023.
Obrazlaganje objektivnog razloga za postojanje rada na određeno vrijeme
Odredbom članka 12. Zakona o radu (Nar. nov., br. 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22 - u nastavku teksta: Zakon) uređen je institut ugovora o radu na određeno vrijeme, kao izniman način sklapanja ugovora o radu, odnosno zasnivanja radnog odnosa. Tako se ugovor o radu može sklopiti na određeno vrijeme za zas...
Pročitano
21.12.2023.
Provjera identiteta korisnika Airbnb-a
Nastavno na upit o obradi osobnih podataka putem platforme Airbnb, Agencija se za zaštitu osobnih podataka se očituje kako slijedi: Prvenstveno ističemo da je za svako prikupljanje i obradu osobnih podataka u skladu s Općom uredbom o zaštiti podataka potrebno postojanje pravnog temelja iz članka 6. Opće uredbe o zaštiti podataka kojim je propisano da je obrada zakonita samo ako i u onoj...
Pročitano
21.12.2023.
Ugovor o radu s više poslodavaca i rad u nepunom radnom vremenu
Zakonom o radu je puno radno vrijeme ograničeno na četrdeset sati tjedno. Nepuno radno vrijeme je svako radno vrijeme kraće od punog radnog vremena. Radnik ne može kod više poslodavaca raditi s ukupnim radnim vremenom dužim od četrdeset sati tjedno, osim u slučaju dodatnog rada. Međutim, i tom slučaju potrebno je voditi računa da radno vrijeme kod matično g poslodavca, odnosno ukupno radno vrij...
Pročitano
19.12.2023.
Pregled i ispitivanje radne opreme
Odredbama članka 10. stavka 4. i 5. Pravilnika o pregledu i ispitivanju radne opreme (Narodne novine, br. 16/16 i 120/22) propisano je da osobe koje su sudjelovale u pregledu i ispitivanju radne opreme, ovisno o složenosti radne opreme i izvorima opasnosti na istoj, potpisuju se vlastoručno ili kvalifi...
Pročitano
18.12.2023.
Godišnji odmor radnika koji radi u dodatnom radu
Pravo na godišnji odmor je pravo koje radnik ostvaruje u skladu sa Zakonom o radu (Narodne novine, br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/23 - Odluka Ustavnog suda RH) kod svog poslodavca i za svaku kalendarsku godinu, bez obzira da li je stranka ugovora o radu sklopljenog na puno ili na nepuno radno vrijeme. Opseg ostvarivanja prava na godišnji odmor radnika ovisi o tome da li se radi o ...
Pročitano
14.12.2023.
Obvezni sadržaj ugovora o radu radnika dostavljača/vozača
Ovo ministarstvo zaprimilo je upit oko uređenja rada koji se obavlja korištenjem digitalnih radnih platformi, a koje od 1. siječnja 2024. donose recentne zakonske odredbe, kojima je Zakon o radu dopunjen s novom Glavom IV.a pod naslovom “Rad putem digitalnih radnih platformi“. S tim u vezi navodimo da je odredbama članaka 221.a do 221.p Zakona o radu uređena materija vezana za rad koji s...
Pročitano